作为一个职场新人，心中难免会有胆怯、不安的消极心态，而职场新人不但需要克服这些不良的情绪，更要迅速地适应一个全新的职场新环境，在日常工作中建立自己良好的职场口碑：

1、无论是受到褒贬，都应该有一个谦逊的态度

所有人都不喜欢一个刚到新环境，还没跟周围的人熟悉，就开始趾高气扬的人，一会让人很反感，二很容易给人在背后说闲话，形成一个不好的第一印象。

正确的做法是，作为一个职场新人，无论是面对领导也好，同事也好，他们给你的褒贬都是一定的客观性的，你都必须得谦逊。遇到赞扬时，理应谦虚；遇到指责时，理应做到自我反思和自我改进。

2、不要把身边的领导和同事想得太坏，用平常心对待即可

有的职场新人可能是看的电视剧多了，总把身边的领导和同事当成坏人，但其实哪有那么多坏人，这样一来不但导致自己的朋友少，还经常被人说闲话。

首先要摆正自己的心态，在职场中选择能够交谈的朋友，而普通交谈的朋友就用平常心对待即可。既不会让自己落得没朋友交谈，也可以建立自己良好的职场口碑。

3、如果跳槽到下一家公司了，也绝不要说上个东家的坏话

当职场新人发现当下的公司不符合自己的职业发展规划时，选择跳槽是正常的行为。

但要想建立一个良好的职场口碑，在面试新公司或已就职新公司后都绝不能说上个东家的坏话，人本就应要有感恩之心，应感恩曾经给予帮助的上一家公司。

并且也可以让自己有一个良好的职场口碑，迅速让自己成长也不是问题。